El Círculo de Personas y Organización de ICARE realizó durante las últimas semanas el ciclo de webinars “Ley Karin” para conocer lo que establece la Ley 21.643 promulgada en enero de este año.

Esta legislación tiene como objetivo de abordar la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, y su entrada en vigencia de esta ley está prevista para el 1 de agosto.

Este ciclo compuesto por tres capítulos, permitió conocer varias dimensiones de la legislación para conocer el análisis de destacados expertos en materia laboral y legislativa.

A continuación, te invitamos a revisar los capítulos.

Capítulo 1 ∙ “Ley 21.643: Modificaciones legales en torno al acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo”

El estreno del ciclo estuvo orientado a conocer los principales aspectos legales, anticipar los escenarios posibles con sus correspondientes acciones y las políticas formuladas esta materia por una compañía: Grupo Security.

El encuentro fue moderado por Raúl Requena, sociólogo, experto en Relaciones Laborales e integrante de nuestro Círculo de Personas y Organización, y contó con presentaciones de destacados invitados:

María Cecilia Sánchez — Abogada, asesora en materias laborales, académica de pregrado, diplomado y magíster de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica y ex directora de la Dirección del Trabajo.

Patricio Castillo — Subgerente de Defensa Jurídica de la Achs.

Isabel Alliende — Gerente de Cultura Corporativa del Grupo Security.

Capítulo 2 ∙ “Perspectiva de género en el diseño e implementación de la política de acoso laboral”

En este segundo webinar se profundizó en el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el que establece las primeras normas internacionales para prevenir y eliminar el acoso laboral y sexual y la violencia en el trabajo.

Además, fue posible conocer la incorporación de la perspectiva de género y su aplicación, según lo que establece la legislación.

Este capítulo fue moderado por Cristián Carafí, Managing Director & Partner de BCG Chile e integrante del Círculo de Personas y Organización de ICARE, y contó con presentaciones de destacadas invitadas:

Patricia Roa — Oficial de Programación del Equipo de Trabajo Docente y Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el Cono Sur de América Latina.

Soledad Granados — Secretaria Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación del Poder Judicial de Chile.

Capítulo 3 ∙ “Lineamientos para la definición de una política y protocolo para la prevención del Acoso Laboral”

Este tercer y último capítulo se centró en las obligaciones que establece la legislación para las organizaciones, cómo actualizar o elaborar protocolos de prevención y políticas internas, la campaña Buen Trato de la Achs y profundizar en la nueva figura de violencia en el trabajo.

Este webinar fue moderado por Raúl Requena y contó con presentaciones de destacados invitados:

Daniela Campos — Jefa Técnica de Riesgos Psicosociales de la Achs. Descarga su presentación acá.

Ignacia López — Socia de Cariola Díez Pérez-Cotapos. Descarga su presentación acá.

Sebastián Parga — Socio de Parga, Montes & Vasseur Laborales. Descarga su presentación acá.