La máxima autoridad del Banco Central de Chile presentó las principales consideraciones del Informe de Política Monetaria septiembre 2019, durante la Mesa Redonda Coyuntura Económica y Perspectivas.

Revive todos los detalles de la Mesa Redonda "Coyuntura Económica y Perspectivas · IPoM Septiembre 2019", llevado a cabo el jueves 5 de septiembre, donde participó el Presidente del Banco Central, Mario Marcel, presentando el Informe de Política Monetaria (IPoM) de Septiembre 2019 y en la segunda parte, Guillermo Tagle, presidente de Credicorp Capital y Paulina Yazigi, Consejera Comité de los Fondos Soberanos del Ministerio de Hacienda.

El psicoanalista y autor del libro Felicidad Sólida habló sobre la relación entre trabajo y felicidad, durante el XXI Congreso de Organización y Personas: "Transformación Virtuosa".

El gerente corporativo de Personas y Transformación de Derco contó la experiencia de aplicar el método LEAN en la organización, durante su intervención en el XXI Congreso de Organización y Personas: "Transformación Virtuosa".

¿Cómo nació el reconocido proyecto de turismo inclusivo Wheel The World? Uno de los cofundadores detrás de esta startup fue parte del XXI Congreso de Organización y Personas: "Transformación Virtuosa".

El Director del BCG Henderson Institute expuso parte de su trabajo más reciente durante el encuentro 'La empresa del futuro: cinco claves para el éxito en la próxima década'.

IMCE AGOSTO 2019

La jurista española y actual Partner de la firma multinacional Dentons cuenta su historia y detalla los diferentes caminos que ha recorrido a través de su vida personal y profesional.

Lograr el equilibrio entre las actividades familiares, laborales y personales, es una inquietud de muchos trabajadores. Sin embargo, sin un esfuerzo coordinado entre diversos actores, este escenario puede ser difícil de alcanzar. Esto es lo que busca alcanzar el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SERNAMEG), a través del impulso de la Norma Chilena 3262. ¿Cómo se pueden certificar las empresas?

Las habilidades directivas, más conocidas como habilidades blandas, son capaces de generar un impacto y valor agregado en las interacciones diarias. ¿Cómo conseguir que un equipo las internalice? Pablo Atria, director de Consultoría y Capacitación de Interviene Consultores, explicó en un taller práctico cuáles son las vías para lograrlo.