Este estudio de PwC muestra los efectos de la automatización laboral en Chile y el mundo. ¿Quiénes están más expuestos, hombres o mujeres?

Descarga y revisa el Informe CEF macrofinanciero del mes de marzo, elaborado por el ESE Business School de la Universidad de los Andes.

La entrada masiva de la mujer al mercado laboral ha producido grandes cambios para las familias, las empresas y la sociedad. Este estudio del ESE Business School de la Universidad de los Andes analiza la situación actual y su importancia en la sociedad.

Un estudio de BCG demuestra que aumentando la diversidad (sexo, edad, nación de origen, trayectoria profesional, antecedentes de la industria y educación) mejora la innovación y se generan mayores ganancias.

El índice "Keep me index" de Accenture entrega principios para que las marcas puedan fortalecer la relación con sus clientes y puedan además mejorar su fidelidad.

El "Índice de funcionamiento de los directorios en Chile 2017", elaborado por Virtus Partners y el Centro de Gobierno Corporativo "Board", ubica el nivel de los directorios en Chile en la cota superior del nivel definido como deficiente según el índice.

Price Waterhouse Coopers entrega algunas claves que deben tener en cuenta los empleadores para avanzar en equidad de género en sus empresas o compañías.

Un estudio de The Boston Consulting Group asegura que hoy los líderes de las compañías están repensando el rol de los negocios en la sociedad.

El estudio asegura que la automatización inteligente en servicios financieros es una oportunidad sin precedentes para que recursos humanos genere una transformación digital.

A nivel mundial, las empresas han aumentado su gasto en ciber seguridad, pero el mismo estudio hecho por Accenture muestra que muchas veces ha sido de manera mal enfocada.