Chile es el principal polo de startups mineros a nivel mundial
31/05/2018
Innovación
Sociedad
"El año 2002 prácticamente no existían los startups en minería. En 2017 llegamos a cerca de 200", contó Mauro Valdés, presidente del programa ALTA LEY.
Inclusión, discapacidad y trabajo en Chile: barreras que la tecnología puede derribar
31/05/2018
Innovación
Sociedad
“Al hablar de discapacidad hay mucho desconocimiento. En Chile, 16,7% de la población tiene discapacidad. El 20% tiene más de 18 años. 38,5% tienen más de 60 años”, explicó el co fundador y gerente general, Mario Ogalde.
Descargue las PPT de la Mesa Redonda «Urgencia con sentido»
31/05/2018
Innovación
Revise las presentaciones de los expositores de la Mesa Redonda "Urgencia con sentido"
Estudio McKinsey · Limitaciones de la inteligencia artificial y cómo superarlas
30/05/2018
Innovación
Este estudio de McKinsey&Company muestra las limitaciones de la inteligencia artificial, dirigido a ayudar a los ejecutivos a entenderla mejor.
App de pago de Starbucks es más popular en EEUU que la de Apple y Google
30/05/2018
Finanzas
Innovación
Personas y Organización
Ventas
Starbucks dijo que su sistema de pago móvil order-and-pay representó el 12% de las transacciones en EEUU durante el primer trimestre.
Columna para ICARE de Verónica Devenin, Profesora e investigadora Escuela de Negocios, UAI.
Estudio Impulsa · Brecha salarial declarada por empresas chilenas alcanza 12%
29/05/2018
Personas y Organización
Sociedad
Este estudio, realizado por la Fundación ChileMujeres, PwC Chile y Pulso, tiene como objetivo entregar información sobre el nivel de compromiso de las empresas con el desarrollo del talento de la mujer.
Facebook está lleno de potenciales CEOs, pero ninguno se va, ¿por qué?
29/05/2018
Gobierno corporativo
Personas y Organización
Sociedad
"Hay más aspirantes a CEOs en Facebook que en cualquier otra compañía", dice un antiguo trabajador de la red social.
Desde la American Civil Liberties Union argumentaron que esta tecnología "puede prestarse para abusos en manos de un gobierno" y que "este producto plantea una grave amenaza para las comunidades".
Estudio McKinsey · Diversidad de género, étnica y cultural, claves para mejorar el rendimiento financiero
28/05/2018
Finanzas
Personas y Organización
Sociedad
Este estudio de McKinsey&Company reafirma la relevancia global de la correlación entre la diversidad en el liderazgo de grandes compañías y el mejor rendimiento financiero.