![Estudio McKinsey · Diversidad de género, étnica y cultural, claves para mejorar el rendimiento financiero](https://www.icare.cl/assets/uploads/2018/05/diversidad-mckinsey-rendimiento-financiero-e1527519075988-336x192-c-default.jpg)
Estudio McKinsey · Diversidad de género, étnica y cultural, claves para mejorar el rendimiento financiero
28/05/2018
Finanzas
Personas y Organización
Sociedad
Este estudio de McKinsey&Company reafirma la relevancia global de la correlación entre la diversidad en el liderazgo de grandes compañías y el mejor rendimiento financiero.
![Claudio Muñoz, presidente de ICARE: «Hay que poner menos énfasis en los diagnósticos y más en los resultados»](https://www.icare.cl/assets/uploads/2018/04/captura-de-pantalla-2018-04-12-a-las-10-36-50-e1523540365273-336x192-c-default.png)
Claudio Muñoz, presidente de ICARE: «Hay que poner menos énfasis en los diagnósticos y más en los resultados»
23/05/2018
Gobierno corporativo
Personas y Organización
Claudio Muñoz, presidente de ICARE, explica cómo pasar de las palabras a la acción hoy: "Hay que traducir esos acuerdos, esa conversación que nos permitió llegar a acuerdos, en acciones".
![Propuestas y desafíos del mundo laboral según el gobierno de Sebastián Piñera](https://www.icare.cl/assets/uploads/2018/05/fernando-arab-relaciones-laborales-icare-336x192-c-default.jpeg)
Propuestas y desafíos del mundo laboral según el gobierno de Sebastián Piñera
23/05/2018
Personas y Organización
"Las críticas que ha formulado la OCDE a Chile pasan por la rigidez de nuestra normativa laboral y la baja incorporación de mujeres y jóvenes al mercado del trabajo", dijo Fernando Arab, subsecretario del Trabajo, dando propuestas al respecto.
![Nueva mirada: todos pierden con el conflicto laboral · Francisco Díaz, ex subsecretario del Trabajo](https://www.icare.cl/assets/uploads/2018/05/francisco-diaz-relaciones-laborales-icare-336x192-c-default.jpeg)
Nueva mirada: todos pierden con el conflicto laboral · Francisco Díaz, ex subsecretario del Trabajo
23/05/2018
Personas y Organización
“El conflicto desgasta, tiene costos económicos, daño reputacional y mina las confianzas”, afirmó Francisco Díaz, Socio de AMVD Abogados y ex Subsecretario del Trabajo
![Caso Santander Chile · Sindicatos y empresa en una Mesa Colaborativa de Trabajo](https://www.icare.cl/assets/uploads/2018/05/andrea-garrido-relaciones-laborales-icare-336x192-c-default.jpeg)
Caso Santander Chile · Sindicatos y empresa en una Mesa Colaborativa de Trabajo
23/05/2018
Personas y Organización
Andrea Garrido, es Secretaria del Sindicato Interempresa del Banco Santander, el representa a más de 2.000 trabajadores del Grupo Santander.
![Caso SMU · «Para construir relaciones laborales colaborativas hay que tener convicción»](https://www.icare.cl/assets/uploads/2018/05/marcelo-galvez-relaciones-laborales-icare-336x192-c-default.jpeg)
Caso SMU · «Para construir relaciones laborales colaborativas hay que tener convicción»
23/05/2018
Personas y Organización
Marcelo Gálvez, gerente general SMU, explica que para generar relaciones laborales colaborativas en las empresas es "poner a las personas en el centro".
![Descargue las PPT de la Mesa Redonda «Relaciones laborales desde la base»](https://www.icare.cl/assets/uploads/2018/05/relaciones-laborales--web-336x192-c-default.jpg)
Descargue las PPT de la Mesa Redonda «Relaciones laborales desde la base»
23/05/2018
Personas y Organización
Revise las presentaciones de los expositores de la Mesa Redonda "Relaciones laborales desde la base"
![OPINIÓN · El futuro está en la adaptabilidad laboral](https://www.icare.cl/assets/uploads/2018/05/adaptabilidad-laboral-francisca-jnemann-e1526673321968-336x192-c-default.jpg)
Columna para ICARE de Francisca Jünemann, presidenta de la Fundación ChileMujeres.