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Estudio McKinsey · Diversidad de género, étnica y cultural, claves para mejorar el rendimiento financiero

Este estudio de McKinsey&Company reafirma la relevancia global de la correlación entre la diversidad en el liderazgo de grandes compañías y el mejor rendimiento financiero.

Claudio Muñoz, presidente de ICARE: «Hay que poner menos énfasis en los diagnósticos y más en los resultados»
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Claudio Muñoz, presidente de ICARE, explica cómo pasar de las palabras a la acción hoy: "Hay que traducir esos acuerdos, esa conversación que nos permitió llegar a acuerdos, en acciones".

Propuestas y desafíos del mundo laboral según el gobierno de Sebastián Piñera

"Las críticas que ha formulado la OCDE a Chile pasan por la rigidez de nuestra normativa laboral y la baja incorporación de mujeres y jóvenes al mercado del trabajo", dijo Fernando Arab, subsecretario del Trabajo, dando propuestas al respecto.

Nueva mirada: todos pierden con el conflicto laboral · Francisco Díaz, ex subsecretario del Trabajo

“El conflicto desgasta, tiene costos económicos, daño reputacional y mina las confianzas”, afirmó Francisco Díaz, Socio de AMVD Abogados y ex Subsecretario del Trabajo

Caso Santander Chile · Sindicatos y empresa en una Mesa Colaborativa de Trabajo

Andrea Garrido, es Secretaria del Sindicato Interempresa del Banco Santander, el representa a más de 2.000 trabajadores del Grupo Santander.

Caso SMU · «Para construir relaciones laborales colaborativas hay que tener convicción»

Marcelo Gálvez, gerente general SMU, explica que para generar relaciones laborales colaborativas en las empresas es "poner a las personas en el centro".

Descargue las PPT de la Mesa Redonda «Relaciones laborales desde la base»

Revise las presentaciones de los expositores de la Mesa Redonda "Relaciones laborales desde la base"

OPINIÓN · El futuro está en la adaptabilidad laboral

Columna para ICARE de Francisca Jünemann, presidenta de la Fundación ChileMujeres.