Objetivos

En un contexto cada vez más incierto y cambiante, las empresas tienen la necesidad de formar trainers que sean capaces de gestionar y generar aprendizaje en otras personas, facilitando así la transformación organizacional.

Los trainers deben desarrollar y gestionar un contenido específico y trasmitirlo de manera efectiva a otros colaboradores de la empresa.

Por eso, el objetivo de esta capacitación es proporcionarles a los asistentes las técnicas y conocimientos necesarios que permitan estructurar, diseñar y gestionar experiencias formativas de forma exitosa, motivadora y dinámica.

Metodología: Combinamos diversos métodos para un aprendizaje dinámico y lúdico, basado en experiencias que se adapten a todos los estilos, maximizando así los resultados.

 

CONTENIDO

Revolución del Aprendizaje
Introducción: Aprender y desaprender, rompiendo paradigmas
Diseño de sesiones efectivas
• Relevancia de conocer a la audiencia
• Importancia de los recursos disponibles y manejo de ellos: Ubicación, utilización de pizarra, papelógrafo, data, videos, etc.
• Estructura y objetivos de una Presentación: Pre-introducción / introducción / cuerpo / resumen / conclusión.
Ejercicio práctico: Estructurar un tema a elección y realizar breve exposición (2 minutos)

Microlearning
Diseño de instancias de gamificación
• Uso de plataformas digitales
• Ejercicio práctico: Diseñar una actividad lúdica en una plataforma gratuita

Herramientas y Habilidades
• Escucha Activa
• Feedback Efectivo
• Gestión del Talento
• Inteligencia Emocional
• Comunicación Efectiva
• Asertividad
• Empatía
• Gestión Emocional

Relatora

Nicole Román

Nicole Román

Es Psicóloga laboral con amplia experiencia en las diferentes áreas de Recursos Humanos, coaching, formación y consultoría, acompañando procesos de Gestión de personas alineados con la estrategia y necesidades organizacionales por más de 13 años.
Psicóloga laboral de la Universidad Diego Portales. Diplomado en Desarrollo Organizacional. Universidad Católica de Chile. Coach Certificada. Newfield Network. Certificación Coaching Ejecutivo. CEGO CICE. Certificada en el programa extendido de liderazgo Management 3.0". Certificación Scrum Master. Taller Mindfulness para la reducción del estrés (MBSR). Centro Asia Santiago.

Información

Fecha de inicio

Miércoles 10 de enero de 2024

Fecha de Término

Jueves 11 de enero de 2024

Realización

Miércoles y jueves de 8:45 a 12:45 horas (café de bienvenida 8.30 horas)

Duración

8 horas (2 sesiones de 4 horas c/u)

Lugar

Sede de ICARE, Apoquindo 3650, piso zócalo, Las Condes

Valores

Socios ICARE $169.000 / No Socios $238.000

Descuentos

15% de descuento por 3 o más inscripciones

Código SENCE

12-38-0569-92 Técnicas de Formación de Monitores Internos (Train of Trainers)

Inscripción

Datos empresa

Datos Facturación Electrónica

Datos de quien realiza la inscripción

Datos del(os) participante(s): (Máximo 10)

1.-

Si quiere inscribir más de 10 personas, puede hacerlo adjuntando un documento con sus datos: nombre completo, cargo, RUT y mail.

Adjuntar listado de inscritos

X

Si su empresa utiliza ORDEN DE COMPRA para la facturación, agradeceremos emitirla según datos siguientes antes del inicio del curso para completar su inscripción:

Razón Social: Capacitación ICARE Ltda.
Rut: 76.619.580-6
Dirección: Apoquindo 3650, Of. 001 – Las Condes
Giro: Capacitación en administración y temas afines

Toda anulación deberá realizarse con 48 horas de anticipación a la fecha de inicio de la actividad, en caso contrario se facturará el valor total del curso. Actividad de capacitación no conducente al otorgamiento de un título o grado académico.