Objetivos
Al finalizar la presente actividad, los participantes, estarán en mejores condiciones de Identificar y aplicar herramientas para planificar, organizar, ejecutar, controlar y evaluar el teletrabajo de su equipo.
Contenidos
Introducción al teletrabajo
La Planificación por objetivos
* Definición de resultados a lograr
* Fijación de estándares de cumplimiento
* Análisis del flujo tareas y actividades
* Definición de tiempos y plazos
* Asignación de responsabilidades
* Análisis de las cargas trabajo
* Rediseño eficiente
La reunión diaria del equipo
* Uso de la tecnología
* El tiempo es el rey
Buenas Prácticas para reuniones efectivas
- En la preparación y convocatoria
- En el inicio de la reunión
- En el desarrollo de la reunión
- En el cierre de la reunión
- En el seguimiento de la reunión
Buenas prácticas para una ejecución eficiente y efectiva del teletrabajo
* Para los colaboradores
* Para el jefe
Herramientas de Seguimiento y control
Evaluación diaria de los estados de avance
Análisis de los quiebres en la gestión
Resolución y Re-Diseño de la gestión
Cumplimiento
Evaluación de resultados y estándares de desempeño
Cómo hacer crítica constructiva
Decálogo para hacer crítica constructiva
Cómo dar feedback apreciativo
Relator
Andrés Ceppi
Psicólogo (U.de Chile), Diplomado en Desarrollo Organizacional (U. de Chile), Diplomado en Gestión y Liderazgo (Instituto de Gestión y Liderazgo), Capacidad Emprendedora (Club Emprendedores), Practitioner en P.N.L. (Sociedad Chilena de Programación Neuro Lingüística), Programa PymeUC (P.U.C.), Programa Compite 1000 (asociado a la U.A.I.), Master en Innovación (U.A.I.) y actualmente cursando Diplomado en Inversiones y Mercados Financieros (U.de Chile). En la Universidad de Chile, Facultad de Economía y Negocios, es Director Académico del Diplomado en Habilidades Directivas (Mejor Director Académico 2015), docente del Diplomado DEGIS (Mejor Profesor Diplomados FEN 2011, 2012, 2013, 2014 y 2016), y a partir del 2017, Consultor Internacional de la U.de Chile. Es relator en ICARE desde 1995. Actualmente es Socio y Director Ejecutivo de Grupo LogoAcción y Fundador de LogoInnova (Start Up de Psicología Financiera).