Objetivos
La entrada en vigencia de los Derechos fundamentales de los trabajadores hace necesario que las empresas preparen a las personas que trabajan con estas materias para dar cumplimiento a la ley y prevenir sanciones por incumplimiento y conocer la jurisprudencia de los casos fallados en tribunales.
Al finalizar el seminario los participantes estarán en condiciones de analizar los derechos fundamentales de los trabajadores, conocer las sanciones legales por su vulneración e identificar los mecanismos de prevención de vulneración de éstos derechos además de preparación de una desvinculación con resguardo de los derechos fundamentales.
CONTENIDO
Derechos Fundamentales
Concepto
Garantías constitucionales protegidas
Ciudadanía en la empresa
Derechos Fundamentales recogidos por la legislación chilena
Labor fiscalizadora de la Inspección del Trabajo
Sanciones legales por vulneración de derechos fundamentales
Indemnizaciones (6 a 11 meses)
Daño Moral
Prohibición de contratar con el Estado
Otras sanciones
Afectación de derechos fundamentales en un proceso de desvinculación
Análisis de situaciones que pueden afectar los derechos de trabajadores frente a un despido
Situaciones y circunstancias que pueden ocurrir durante un proceso de desvinculación
Mecanismos de prevención
Análisis de los casos más relevantes vistos en Tribunales y sus sentencias
Relator
Andrés Naudón
Es Abogado de la Universidad Central de Chile, en la cual ha sido Profesor Titular de las Cátedras de Derecho del Trabajo y Seguridad Social durante 25 años. Entre los años 2012 y 2015 fue Decano de dicha Facultad de Derecho y anteriormente Director del Departamento de Derecho Económico y del Trabajo.
Además es “Magíster en Derecho Laboral”, por la Universidad Adolfo Ibáñez y ha realizado cursos de perfeccionamiento en Estados Unidos de Norteamérica.
Ha escrito libros y publicaciones y dictado diversos seminarios de su especialidad, y asesorado distintas empresas en materias laborales, corporativas y comerciales.