Objetivos
Este seminario presenta una visión actualizada de las disposiciones legales que regulan la formación y funcionamiento de los sindicatos y las obligaciones de la empresa en esta materia. También analiza la normativa vigente en materia de negociación colectiva, derecho a huelga y arbitraje, y las formalidades del contrato colectivo y el convenio colectivo. Su contenido considera también el análisis de las facultades y los criterios de fiscalización de la Dirección del Trabajo y otros órganos jurisdiccionales y proporciona una descripción de los principales indicadores sobre este proceso.
Dirigido a personas que estén involucradas en la Negociación Colectiva.
Contenidos
- Derecho de sindicación
- Cambios en los quórums de constitución de sindicatos
- Norma de género en la integración del directorio sindical
- Necesidad de reforma de Estatutos por la dictación de la ley N° 20.940
- Cambios de sindicato: Efectos en los instrumentos colectivos
- Obligación de Información Continua de las Organizaciones Sindicales
- Nuevas Prácticas antisindicales y sus sanciones
- Fuero sindical y otras prerrogativas sindicales
- Extensión de Beneficios
- Titularidad sindical
- Eliminación de la negociación colectiva semireglada (Grupos Negociadores)
- Nuevo status negociador de los Sindicatos Interempresas
- Negociaciones con Federaciones y Confederaciones
- Modificaciones al Procedimiento de Negociación Colectiva
- Derecho a Huelga
- Prohibición de reemplazo
- Adecuaciones Necesarias
- Servicios Mínimos y Equipos de Emergencia
- Pactos sobre Condiciones Especiales de Trabajo
Relator
![Andrés Naudón](https://www.icare.cl/assets/uploads/2018/03/naudon-andrs-2018-120x120-c-default.jpg)
Andrés Naudón
Es Abogado de la Universidad Central de Chile, en la cual ha sido Profesor Titular de las Cátedras de Derecho del Trabajo y Seguridad Social durante 25 años. Entre los años 2012 y 2015 fue Decano de dicha Facultad de Derecho y anteriormente Director del Departamento de Derecho Económico y del Trabajo. Además es “Magíster en Derecho Laboral”, por la Universidad Adolfo Ibáñez y ha realizado cursos de perfeccionamiento en Estados Unidos de Norteamérica. Ha escrito libros y publicaciones y dictado diversos seminarios de su especialidad, y asesorado distintas empresas en materias laborales, corporativas y comerciales.