En su diseño y planificación ICARE analiza los objetivos que cada empresa espera alcanzar con el proyecto de capacitación; las características del personal que participará en él; su contenido conceptual y práctico; la metodología de mayor efectividad para alcanzar los resultados previstos, y los aspectos logísticos requeridos.

La cuidadosa organización de estos proyectos de capacitación permite obtener de ellos -además de los naturales aumentos de productividad asociados a la capacitación- significativos efectos en el nivel de motivación de los asistentes y un mejor conocimiento y comprensión de las situaciones que se viven en el ambiente de la organización.

Los “Programas en Empresa de ICARE” pueden solicitarse en diversas áreas tales como administración, marketing, ventas, supervisión, personal, relaciones humanas, computación, entre otros. Asimismo, permiten cubrir las necesidades de capacitación y desarrollo profesional de los diferentes niveles de la organización.

Pueden realizarse indistintamente en la sede de ICARE, en las salas de la empresa o en el lugar que ésta determine. Su programación flexible permite adecuar las fechas y horarios de desarrollo a la mejor conveniencia de la empresa, pudiendo incluso realizarse los cursos en días no laborales. Esta ventaja permite atender necesidades del personal de diversas regiones o sucursales.

Además del diseño y organización de los cursos, ICARE proporciona los elementos necesarios para su óptimo desarrollo tales como equipos audiovisuales, transparencias, diapositivas, películas en video, apuntes y lecturas complementarias, carpetas, diplomas de asistencia, servicios de cafetería y cocktail de cierre.