En enero de este año se promulgó la Ley 21.643, también conocida como Ley Karin, que modifica el Código del Trabajo para abordar la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el ámbito del trabajo. Con el propósito de abordar los nuevos desafíos para las empresas en sus procesos de prevención, investigación y sanción, la SUSESO entregará directrices a los organismos administradores antes de su entrada en vigencia el próximo 1 de agosto.
En este nuevo ciclo de webinars, ICARE invita a conocer cómo las empresas pueden actualizar sus políticas y procesos internos para la correcta implementación de la nueva ley.
![Patricio Castillo](https://www.icare.cl/assets/uploads/2024/06/232-castillo-120x120-c-default.jpg)
Patricio Castillo
Subgerente de Defensa Jurídica en Achs
![María Cecilia Sánchez](https://www.icare.cl/assets/uploads/2024/06/232-sanchez-120x120-c-default.jpg)
María Cecilia Sánchez
Abogado, asesora en materias Laborales, ex Directora de la Dirección del Trabajo
![Isabel Alliende](https://www.icare.cl/assets/uploads/2024/06/232-alliende-120x120-c-default.jpg)
Isabel Alliende
Gerente de Cultura Corporativa del Grupo Security
![Raúl Requena](https://www.icare.cl/assets/uploads/2024/06/232-requena-116x116-c-default.jpg)
Modera
Raúl Requena
Sociólogo experto en Relaciones Laborales e integrante del Círculo Personas y Organización de ICARE