Son 20 las prácticas destacadas, enfocadas en diferentes ámbitos, que han permitido apoyar a los trabajadores durante la emergencia sanitaria. Salud física y socioemocional de los colaboradores; directrices para organizar el teletrabajo y conciliar el nuevo entorno laboral con la vida familiar; beneficios adicionales orientados a cuidar la salud de los más susceptibles; o apoyo y contención emocional en tiempos complejos, son algunas de las prácticas reconocidas por la Fundación y en torno a las cuales se busca generar una conversación apoyada por representantes de las empresas que las impulsaron y expertos en los diversos temas.
![Bernardita Hrepich](https://www.icare.cl/assets/uploads/2021/10/232x232_1-1-116x116-c-default.jpg)
Modera
Bernardita Hrepich
Fundación Carlos Vial Espantoso
![Roberto del Río](https://www.icare.cl/assets/uploads/2021/10/232x232_2-1-120x120-c-default.jpg)
Roberto del Río
Jefe de Gestión de Contratistas, Lipigas
![Eugenio Soto](https://www.icare.cl/assets/uploads/2021/10/232x232_3-1-120x120-c-default.jpg)
Eugenio Soto
Subgerente de Optimización Logística, Empresas Melón
![Eduardo Castillo](https://www.icare.cl/assets/uploads/2021/10/232x232_4-1-120x120-c-default.jpg)
Eduardo Castillo
Presidente Ejecutivo, Próxima Servicios
![Mylene Iribarne](https://www.icare.cl/assets/uploads/2021/10/232x232_5-120x120-c-default.jpg)
Mylene Iribarne
Gerente de Personas, Lipigas
![Juan Carlos Muñoz](https://www.icare.cl/assets/uploads/2021/10/232x232_6-120x120-c-default.jpg)
Juan Carlos Muñoz
Gerente de Supply Chain, Empresas Melón