La irrupción del teletrabajo no implica sólo una nueva forma de trabajar a distancia, sino que también conlleva el desarrollo de una nueva cultura de trabajo en el contexto de un nuevo marco legal. Éstos definirán los necesarios límites y serán los gatilladores de acuerdos para generar lugares de trabajo basados en el respeto, promoviendo relaciones laborales sanas y libres de situaciones de acoso.
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José Ignacio Montero
Socio y cofundador del Centro de Prevención, Asesoría y Resolución (CEPAR)
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Francisca Jünemann
Presidenta y cofundadora de la Fundación ChileMujeres