¿Estamos preparados para los cambios tecnológicos, regulatorios y culturales que hoy están dando forma al futuro?

Esta fue la pregunta central que guió el XX Congreso de Personas y Organización de ICARE, «La empresa que se nos viene», realizado este martes 23 de octubre.

En tres sesiones, «Un Futuro Presente», «La Brecha» y «Herramientas», más de diez expositores nacionales e internacionales, compartieron sus claves para adoptar políticas sobre diversidad e inclusión en las empresas, gestionar el talento, incorporar la tecnología al core, promover nuevas competencias y mucho más.

Como es tradición, les compartimos las presentaciones expuestas en el congreso para que las descarguen y revivan una y otra vez. Así, en cada uno de nuestros eventos, te olvidas de fotografiar las pantallas y te preocupas de descubrir las nuevas tendencias del mundo empresarial.

Sesión 1:  «Un Futuro Presente»

Significado del trabajo

Alexandre Fialho. Founding Partner de Filosofía Organizacional, Brasil.

Las organizaciones del siglo XXI: Palancas para un nuevo tipo de gestión de las organizaciones

Luis Sota. Presidente Ejecutivo de STRATAM.

¿Qué medir y cómo hacerlo? El rol de las mediciones y los indicadores en las organizaciones del siglo XXI

Marcos Singer. Profesor Escuela de Administración PUC.

Sesión 2: «La Brecha»

Percepciones sobre el futuro del trabajo.

Karen Thal. Gerente General de Cadem.

Normativa: avanzar hacia la colaboración y la empleabilidad.

Enrique Munita. Socio de Munita & Olavarría.

Gestión de personas y cambio cultural.

Felipe Straub. Gerente de RRHH de Entel.

Gestionar la transformación organizacional.

Ignacio Martin. Profesor Escuela de Negocios, UAI.

Sesión 3: «Herramientas»

Alineación estratégica.

Daniel Kennedy. Vicepresidente de Banca Digital, Scotiabank.

Gestión de la diversidad y la inclusión.

Marcelo Vásquez. Director de Latam de Diversidad e Inclusión de Sodexo.

Formación de nuevas competencias.

Marisol Alarcón. Socia de Laboratoria.

Cambios sustentables en personas y procesos.

Sergio Vergara. Fundador y Gerente General de Partners & Success.

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